Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, l’association s’engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
POSTE :
Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez chargé(e) d’accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement, Sous-Location Bail Glissant, Logement Temporaire), du dispositif IML (Intermédiation Locative) et du dispositif Femmes Victimes de Violences Conjugales (FVVC).
profil recherché :
Titulaire d’un diplôme du travail social niveau V (CESF, AS, ES), vous avez le sens de l’écoute, de la relation et du partenariat. Vous avez un esprit d’équipe et des capacités de rédaction établies. Vous avez une bonne connaissance du public adulte précaire et en situation d’exclusion. Vous maitrisez les dispositifs d’insertion par le logement.
Vous faites preuve :
- D’autonomie, de réactivité
- D’organisation, de rigueur et de méthode
- De discernement et de distanciation
conditions particulières :
Permis B exigé
Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
Lieu d’embauche : Blain
Intervention à domicile sur un secteur géographique étendu (Nord-Loire du département)
Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (1905 € brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, télétravail, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.