Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, l’association s’engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
Mobil Actif est un service de mobilité solidaire qui met à disposition des véhicules 2 roues sur le territoire de Nantes métropole à destination de personnes disposant de faibles revenus et inscrites dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Missions principales (liste non exhaustive)
Placé sous la responsabilité du directeur du Pôle Nord Loire de l’Association Les Eaux Vives Emmaüs, vous aurez à prendre en charge :
- L’accueil physique et téléphonique du public au bureau de Mobil Actif
- La gestion des mises à disposition des véhicules auprès du public
- Les tâches administratives propres aux mises à disposition de scooters (dossiers et contrats de mise à disposition, saisie informatique du suivi des dossiers, facturation et saisie caisse, suivi des dossiers véhicules).
- Création et mise à jour des différents répertoires des partenaires (adresses, mails, téléphones),
- Organisation des commandes et fournitures de bureau,
- Effectuer les tâches administratives courantes
- Enregistrement des pièces comptables courantes
- Imputation analytique, lettrage des comptes tiers (fournisseurs, usagers)
- Enregistrement des opérations de trésorerie et rapprochement des comptes bancaires
- Mise à jour des bases de données (tableaux statistiques Excel)
- Classement et archivage des documents comptables.
Profil demandé
- Vous êtes polyvalent(e) (accueil du public, secrétariat et comptabilité)
- Vous avez le sens de l’écoute et de la relation (patience et adaptabilité)
- La connaissance du public adulte en situation de précarité et d’exclusion est un plus.
- Bonne maîtrise de l’environnement bureautique, et de l’outil informatique
- Maitrise des logiciels de gestion financière.
FORMATION ET EXPERIENCE
- Diplôme requis : Niveau III (bac+2) en comptabilité-gestion
- Expérience : 1 an
Conditions particulières
- Poste basé à la gare de Basse Indre (St Herblain)
- Travail en binôme avec le mécanicien.
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (de 1905€ à 2952€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime « SEGUR du social »).
- Horaires : 9H00-12H30 / 13H30-17H00 (jours de travail à déterminer)
- Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
