Intervenant Social H/F

CDI

Pôle Nantes Métropole

7 heures

0.20 ETP

Date de début de contrat

02/03/2026

Date de fin de contrat

Selon la date de début de contrat

Durée du contrat

Non indiqué

Fiche PDF

Contact

secretariat.siege@asso-leseauxvives.fr
h2-offre-d-emploi

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, l’association s’engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.

Préambule :

Vous interviendrez à la Halte Femmes St Martin au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l’autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :

Accueil et Accompagnement du collectif

  • Assurer un accueil bienveillant, une présence active et une écoute attentive des personnes
  • Gérer, organiser et animer les espaces collectifs afin de garantir un cadre sécurisant, inclusif et
  • Favoriser le vivre-ensemble, la cohésion et les interactions positives au sein du
  • Soutenir les personnes dans leurs besoins quotidiens
  • Encourager la participation active des accueillis à la vie collective et aux activités proposées.
  • Représenter l’autorité : faire respecter les règles et procédures du service, décisions et application des sanctions, appel aux forces de l’ordre ….
  • Assurer les transmissions à l’aide des outils internes donnés (ADILEOS…)
  • Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation)
  • Assurer la gestion de l’intendance (gestion du linge, denrées alimentaires, gestion des stocks…)

FORMATION ET EXPERIENCE :

Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente.

Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire

Conditions particulières :

  • Travail les samedis et dimanches, un week-end sur deux, en horaires décalés (16h-23h)
  • Lieu de travail : Halte Femmes St Martin – 16 bd du Maréchal Juin 44000 NANTES
  • Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1 823,03€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + Prime « Ségur du social »
  • Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.

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